नियम और शर्तें – घाटा हफ्ते वापस सभी स्लॉट - 10% अप करने के लिए £ 100

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New Players Only. 30एक्स wagering आवश्यकताओं,

Max conversions X4 applies. £10 Min Deposit. स्लॉट खेल केवल.  टी&c'sapply

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नियम व शर्तें

  • इस पदोन्नति केवल मान्य खाता वृद्ध धारकों के लिए उपलब्ध है 18 या ज्यादा.
  • इस पदोन्नति के 19 वीं के बीच सक्रिय हो जाएगा – 25जनवरी 2017 (The).
  • जीएमटी ACST -9.30hrs के बराबर है, इस -1hr, PTZ + 8बजे.
  • केवल लाभ और हानि (पी&एल) पदोन्नति की अवधि के दौरान गतिविधि वापस नुकसान के लिए योग्यता की दिशा में गिनती होगी.
  • घाटा वापस शुद्ध घाटा के अनुसार सम्मानित किया जाएगा (असली पैसे के नुकसान के) सभी स्लॉट खेल पर.
  • खिलाड़ियों घटना qualify.In को पदोन्नति की अवधि में £ 10 जमा होगा कि अपने निवल पी&एल घाटे में £ 10 से अधिक अर्जित किया है, आप को बढ़ावा पर गणना प्राप्त होगा 10% स्लॉट खेल पर अपने घाटे से £ 100 की एक अधिकतम करने के लिए.
  • अधिकतम घाटा वापस राशि बोनस फंड में £ 100 है.
  • 30x बोनस राशि के मानक बोनस wagering आवश्यकताओं को बोनस से पहले लागू होते हैं या किसी भी इसी जीत वापस लिया जा सकता.
  • बोनस के धन से अधिकतम रूपांतरण राशि 4X बोनस राशि से सम्मानित किया पर छाया हुआ होगा. बोनस धन स्वचालित रूप से परिवर्तित एक बार जुआ पूरा हो गया है.
  • बोनस फंड इस पदोन्नति से अर्जित, केवल बोनस शेष राशि की शर्त लगाने की आवश्यकता की कमी के लिए योगदान नहीं है लाठी और रूले पर हमारे स्लॉट games.Wagers पर खेलने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता.
  • जुआ से पहले धन की वापसी पूरा हो गया है खाते में सभी बोनस और इन कारण से किसी भी जीत शून्य होगा.
  • बोनस अप करने के लिए ले जा सकते हैं 3 पदोन्नति के अंत से कार्य दिवसों आपके खाते में जमा किया जाना है.
  • एक बार जब श्रेय अपने बोनस के लिए मान्य रहता है 28 दिन. आप इस अवधि में wagering आवश्यकताओं को पूरा नहीं करना चाहिए, शेष बोनस राशि आपके खाते से निकाल दिया जाएगा.
  • खिलाड़ियों को याद दिला रहे हैं कि केवल एक बोनस किसी एक समय में सक्रिय हो सकता है, को कृपया जाएं “मेरा खाता” खंड अपने पूरे बोनस कतार देखने के लिए.
  • प्रबंधन को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है, समाप्त या किसी भी प्रतियोगिता या पदोन्नति में परिवर्तन (या उसके नियमों) किसी भी समय और बिना पूर्व सूचना.
  • सामान्य नियम और शर्तें लागू करें.
  • प्रबंधन के निर्णय के सभी मामलों में अंतिम है.