नियम & स्थितियां-50% मैच के लिए £ 250 डेली

 

केवल नई खिलाड़ियों को. 30एक्स Wagering आवश्यकताओं, अधिकतम रूपांतरण x4 लागू होता है. £ 10 मिन. जमा. केवल स्लॉट खेल. टी&सी लागू.$€ £ 5 मुक्त बोनस तिपतिया एन रोल पर केवल खेला जा सकता है, माया चमत्कार और कैंडी स्वैप स्लॉट, रजिस्टर और अपने मोबाइल नंबर को मान्य इसे प्राप्त करने के लिए कृपया.

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नियम & शर्तेँ:

  • इस पदोन्नति केवल मान्य खाता वृद्ध धारकों के लिए उपलब्ध है 18 या खत्म.
  • इस पदोन्नति के बीच सक्रिय हो जाएगा 00:01 तथा 23:59 9वें, 10वें और 11 दिसंबर 2016 (The).
  • जीएमटी ACST -9.30hrs के बराबर है, इस -1hr, PTZ + 8बजे
  • बोनस के लिए पात्र होने के लिए, खिलाड़ियों £ 10 की एक न्यूनतम जमा करना होगा.
  • का बोनस 50% अपने पहले जमा की £ 250 की एक अधिकतम करने के लिए प्रत्येक दिन (पूरे प्रचार की अवधि से अधिक £ 750) खिलाड़ी के खाते में जोड़ दिया जाएगा
  • इस पदोन्नति केवल प्रचार की अवधि के प्रत्येक दिन के अपने पहले जमा पर मान्य होगा
  • खिलाड़ियों को पदोन्नति की अवधि के दौरान प्रत्येक एक बार अर्हता प्राप्त करने के पात्र हैं.
  • बोनस क्रेडिट के भीतर अपने खाते में बनाया जाएगा 3 पदोन्नति के अंत का कार्य दिवसों.
  • 30x के मानक wagering आवश्यकताओं को बोनस राशि बोनस से पहले लागू होते हैं या किसी भी इसी जीत वापस लिया जा सकता.
  • बोनस बंद जीत 4x बोनस राशि पर छाया हुआ है.
    बोनस फंड इस पदोन्नति से अर्जित, केवल हमारे स्लॉट खेल पर खेलने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता.
  • जुआ से पहले धन की वापसी पूरा हो गया है खाते में सभी बोनस और इन कारण से किसी भी जीत शून्य होगा.
  • केवल असली पैसे के खेल पर किए गए दांव wagering आवश्यकता दिशा में योगदान देगा. नि: शुल्क खेल के लिए खेलने पर किए गए दांव wagering आवश्यकता की ओर गिनती नहीं होगी.
  • एक बार जब श्रेय अपने बोनस के लिए मान्य रहता है 28 दिन.
  • आप इस अवधि में wagering आवश्यकताओं को पूरा नहीं करना चाहिए, शेष बोनस राशि आपके खाते से निकाल दिया जाएगा.
  • खिलाड़ियों को याद दिला रहे हैं कि केवल एक बोनस किसी एक समय में सक्रिय हो सकता है.
  • को कृपया जाएं “मेरा खाता इतिहास” खंड अपने पूरे लंबित बोनस की समीक्षा करने के लिए कतार.
  • मानक नियम और शर्तें लागू करें.
  • प्रबंधन को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है, समाप्त या किसी भी प्रतियोगिता या पदोन्नति में परिवर्तन (या उसके नियमों) किसी भी समय और बिना पूर्व सूचना.
  • प्रबंधन के निर्णय के सभी मामलों में अंतिम है.