Sharoit va Ahvoli – 50% Win £ 50 gacha Daily Yangi o'yin kuchaytiradi

Sharoit va Ahvoli

  • Ushbu reklama keksa amal hisob egalariga uchungina 18 yoki undan ko'p.
  • Bu bonus 2 o'rtasida faol bo'ladi – 8th Fevral 2017 GMT.
  • GMT ACST -9.30hrs teng, BU -1hr, PTZ + 8soat
    Faqat foyda va ziyon (P&L) Tanlangan uyasi o'yinlari bo'yicha, Superman, Batman, Adolat ligaga va Green Lantern o'rtasida 00:00 & 23:59 (GMT) targ'ib kuni Boost uchun malaka tomon hisoblash qiladi.
  • Boost sof foydaning ko'ra taqdirlanadi (real pul yutuqlar) Tanlangan Slot. Tadbirda bu aniq P&L yutuqlar bilan € 10 kamida kelgan, Siz hisoblash bir sur'at olasiz 50% Sizning yalpi R&L.
  • maqsadida Win Boost loyiq bo'lishi uchun, futbolchilar targ'ib kuni € 10 minimal depozit qildi va Superman ustida ustiga ko'rmadim kirmadilar bo'lishi kerak, Batman, Adolat ligaga va Green Lantern.
  • Maksimal umumiy g'alaba boost miqdori bonus fondlarida € 50.
  • 30x bonus miqdori standart bonus tikish talablar bonuslar oldin qo'llashni yoki har qanday nomli yutuqlar chaqirib olinishi mumkin.
  • bonus mablag'lari hisobidan maksimal konvertatsiya miqdori 4X taqdirlandi bonus miqdori tıpalanarak qilinadi. Tikish to'liq bir marta Bonus mablag'larini avtomatik ravishda aylantirish.
  • Bu targ'ib olingan Bonus mablag'larini, faqat bizning uyasi o'yinlari bo'yicha o'ynash uchun foydalanish mumkin.
  • Blackjack va Ruletka ustida tikish bonus manfaatlar muvozanati tikish talab kamaytirish hissa emas.
  • tikish oldin pul chekinishi hisob uchun barcha bonuslar va bu musibat har qanday daromadingizni bekor qiladi to'liq.
  • Bonuslar o'tishi mumkin 3 targ'ib chetidan ish kuni hisobingizga kerak.
  • Bir marta bonus uchun amal qolmoqda kredit 28 kun. Agar bu davrda tikish talablariga batamom kerak emas, Qolgan bonus mablag'lari sizning hisobingizdan olib tashlanadi.
  • Futbolchilar faqat bitta bonus har qanday bir vaqtning o'zida faol bo'lishi mumkin, deb eslatib turiladi, o'ting iltimos “mening hisobim” bo'lim butun bonus dumi ko'rish uchun
  • Management bekor qilish huquqini o'zida saqlab qoladi, bekor yoki har qanday raqobat yoki lavozimga o'zgartirish (yoki uning qoidalari) har qanday vaqtda va oldindan ogohlantirmasdan.
  • umumiy Foydalanish shartlari amal.
  • Menejmentning qaror barcha hollarda final bo'ladi.